Nous nous ferons un plaisir de vous le décrire. Chaque point de carrière nouvellement crédité est valide pendant 28 jours. Cela signifie que toutes les commandes avec tous les points se traduisent par votre niveau de carrière.
Un exemple:
le 01.12. Jürgen est nommé pour 300 points de carrière (CP).
Celles-ci sont valables jusqu'au 29. 12.
sur 02.12 commande Lisa pour 100 KP. Celles-ci sont valables jusqu'au 30.12.
le 03.12 par Peter et Luise pour 500 KP. Celles-ci sont valables jusqu'au 31.12. etc
Cela signifie que chaque nouvelle commande est valable 28 jours. Le 29, les points respectifs expirent.
Par conséquent, il est recommandé d'avoir une structure égale, ce qui vous permet de connaître une croissance stable et saine au sein de l'équipe. Par une construction continue et une croissance naturelle dans la profondeur, vous obtenez une stabilité optimale et peu à peu plus de croissance.
Je vous souhaite le meilleur pour vos prochaines étapes de carrière!
